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規格：50入/包
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
月薪15萬以上主管 今起納責任制 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
勞動部明將公告月薪15萬以上主管納責任制 ，其中製造業、批發零售業主管影響最多。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 勞動部今將產品公告，月薪十五萬元以上的高階主管（監督、管理人員）、漁船船員適用勞基法第八十四之一條，也就是「責任制」，兩類估接近九萬人可適用，工時、加班和例假等將不受勞基法一般規範限制，即起生效。此外，勞動部下周一也將預告住院醫師將納責任制，預計九月上路。值得注意的是，這也是勞基法責任制設計以來，首次未針對特定職類指定適用，改以薪資作為門檻，也就是不管各行各業，凡薪資達標準全都適用責任制。. } }); } 另外，勞動部今年初預告時，高階主管薪資門檻設定為廿萬元以上，但隨後採納美國商會建議，並顧及勞退最高級距是十五萬元，實務上便於核對，因而下修，將有更多勞工適用責任制。根據據勞動部統計，月薪十五萬元（不包括年終獎金、分紅、加班費等）以上高薪主管約有三點八萬人，製造業、批發零售業各占三成，最多。勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說，「監督、管理人限時下殺員」指受雇負責經營及管理工作，並最便宜哪裡便宜對一般勞工的受雇、解雇或勞動條件具有決定權力的主管級人員，這次納入責任制的高薪主管，必須兩要件缺一不可。至於漁船船員，謝倩蒨說，考量其工作型態特殊，也指定適用責任制。全國目前約有四點八萬名漁船船員。此外，住院醫師九月將納入勞基法，勞動部預計廿七日預告住院醫師責任制範疇。衛福部指出，已針對國內廿家醫院訪查，發現總工時達標達九成六，七月起也將進行下一波訪查，幫助醫界銜接勞基法。謝倩蒨強調，責銷售排行榜特賣任制工作者雖不受每日正常工時八小時、每日總工時上限十二小時、每月加班上限四十六小時等規範，但勞資雙方也應約定工時，並不得損及勞工健康及福祉；且公告指定後，雙方必須完成書面約定且報各地主管機關核備，才生效。
尋下一世活佛？ 達賴喇嘛笑談：或許在印度
西藏精神領袖達賴喇嘛，接受路透社專訪表示，在他圓寂後，下一世的轉世靈童很可能在印度。達賴向來對生死，和轉世傳承，態度相當豁達。他曾對外表示，願意順應時代趨勢，自願終止轉世傳承。
流亡印度超過六十年，西藏精神領袖達賴喇嘛如今已經高齡83歲，隨著他年事已高。下一世活佛問題開始受到外界關注，達賴喇嘛接受外媒專訪時提到，外界對活佛的關注度，都勝過於他本人。
第14世達賴喇嘛：「大陸當局仍將，達賴喇嘛的轉世傳承，視為重要的事，他們比我更關注，下一世的達賴喇嘛，我沒有這些煩惱。」
說自己不煩惱活佛轉世，但是達賴喇嘛提到，未來第15世的轉世靈童，可能會在印度誕生，而大陸也會有政府的安排。
第14世達賴喇嘛：「所以如果日後出現兩個達賴喇嘛，一個是來自這裡自由國度，一個是由大陸指定，必然不受信任及尊重。」
此話一出，大陸外交部也火速回覆，表示一切都必須合乎法律。
大陸外交部發言人耿爽：「包括達賴喇嘛在內的活佛轉世，都應當遵守國家的法律法規，遵循宗教的儀軌和歷史定制。」
第14世達賴喇嘛是在兩歲時，被挑選為第13世喇嘛的轉世靈童，面對這特有的傳承方式，其實達賴喇嘛曾多次表示過，要不要延續下去，都不是由他來決定的。
第14世達賴喇嘛：「我已經明白說過，達賴喇嘛的轉世傳承，是否該繼續延續，該由藏人來決定。」
2014年，達賴喇嘛曾表示，願意順應民主局勢，自願終止轉世傳承，不過這番話隨後就被外界否認，而現在年邁的達賴喇嘛雖深居簡出，但還是很關注世界時事。
第14世達賴喇嘛：「我想人類面對的許多問題，都是我們自己創造出來的。」
從氣候變遷，到川普提的美國優先政策都侃侃而談，仍是佔有一席之地的精神領袖。
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